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五育并举育新人 我市全力推动教育高质量发展
发布时间: 2026-05-14 来源: 揭阳日报 作者: □记者 洪炯珊

  原标题:我市全力推动教育高质量发展

  五育并举育新人  聚力提质惠民生


  我市深化五育融合,促进学生全面成长。图为揭阳第一中学榕江新城学校组织学生开展徒步研学活动。杨小琪 摄



  教育,是城市发展的底气,更是民生幸福的基石。我市始终把教育摆在优先发展的战略位置,以办好人民满意的教育为目标,不断补短板、优布局、提质量、强师资。去年以来,我市累计实施教育项目281个,投入资金10.19亿元,新增优质公办学位13880个,全市教育事业实现跨越式发展,教育公平更加彰显、教育质量稳步提升、教育生态持续向好,交出了一份有温度、有力度、有厚度的民生答卷。


  优化布局扩资源,构建高质量教育体系


  我市始终把教育基础设施建设与资源优化配置作为重中之重,持续推进学校新改扩建工程,不断完善城乡教育布局,推动各级各类教育协同提质,让优质教育资源惠及更多群众。


  ——聚焦学位供给,破解民生难题。去年以来,全市统筹实施一批学校新(改、扩)建项目50个,新增优质公办学位13880个,其中学前教育1870个、义务教育10210个、高中阶段1800个。揭阳林超纪念中学二期、揭阳华侨中学一期、普宁二中附属学校等一批重点项目建成投用,有效缓解城区学位紧张状况,群众“上好学”的需求得到更好满足。同时,持续优化整合乡村小规模学校,优化教育资源配置,促进城乡教育均衡发展。


  ——聚焦体系完善,推动协调发展。我市加快构建高质量教育体系,推动各级各类教育协调发展。其中,学前教育普及普惠水平不断得到巩固,公办在园幼儿占比52.55%,公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿占比89.17%,乡镇中心幼儿园示范作用凸显,高质量幼儿园共同体与学前教育一体化管理资源中心建设有序推进。义务教育优质均衡创建工作扎实开展,乡镇中心小学、公办寄宿制学校标准化建设全面达标,办学条件持续改善。普通高中多样化特色发展步伐加快,薄弱县中与优质高中结对帮扶机制不断完善,办学品质整体提升。职业教育紧扣地方产业需求提质培优,院校扩建工程稳步推进,专业设置持续优化,中高职贯通培养、产教融合校企合作不断深化,建成一批省级示范专业与高水平专业群,组建市域产教联合体,为地方发展培养大批技术技能人才。


  ——聚焦条件改善,提升办学品质。全市持续推进学校运动场、食堂、宿舍楼等基础设施建设,升级教学仪器设备,打造“最美阅读空间”“创客教育空间”,校园环境与育人条件全面提档升级,为教育高质量发展筑牢硬件支撑。


  立德树人守初心,促进学生全面发展


  近年来,我市教育系统坚持以立德树人为根本任务,健全“五育并举”育人体系,强化思政引领、素养赋能、教研支撑,全面提升育人质量,促进学生德智体美劳全面发展。


  ——筑牢思政根基,凝聚育人合力。持续加强新时代学校思想政治教育,健全“大思政课”建设机制,推动大中小学思政课一体化建设,组织党组织书记、校长带头上好思政课,用科学理论铸魂育人,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。


  ——深化五育融合,促进全面成长。严格落实学生每天综合体育活动时间不低于2小时要求,实施体质提升工程,丰富校园体育赛事活动;完善心理健康教育服务体系,强化心理危机识别与干预;实施美育浸润行动,开展美育成果展示、校园合唱等活动;规范劳动教育课程,制定劳动教育清单,组织校内外劳动实践,让全面发展理念落地生根。


  ——强化素养培育,夯实成长根基。以阅读、科学、数学、数字素养为重点,开展系列主题活动,推动跨学科融合学习,完善人工智能教育课程体系,全面提升学生综合能力;健全市、县、镇、校四级教研联动机制,常态化开展名师送教下乡、新课标新高考教研活动,以高水平教研赋能课堂教学提质增效;深化校园文化建设,打造特色鲜明、温馨和谐的校园环境,以文化人、以文育人。


  强师固本激活力,锻造高素质教师队伍


  教师是教育发展的第一资源。我市持续加强教师队伍建设,强化师德引领、拓宽引才渠道、提升专业能力、完善保障机制,打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。


  ——强化师德师风,坚守育人底线。建立健全教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设长效机制,选树宣传优秀教师典型,表彰一批教育系统先进个人、优秀教师与教育工作者,引导广大教师潜心教书育人、涵养高尚师德。


  ——优化队伍结构,充实师资力量。持续加大教师招聘力度,去年累计招聘教师1232人,有效补充师资短板,优化年龄、学历、学科结构,为教育发展注入新鲜血液;全面开展校长教师轮训,实施名师、名校长、名班主任培育工程,培育大批学科带头人、骨干教师,正高级教师、特级教师数量稳步增长,人才梯队不断完善。


  ——深化改革创新,激发队伍活力。巩固“县管校聘”改革成果,推行教师“走教”与交流轮岗制度,促进师资合理流动;落实农村教师职称“定向评价、定向使用”政策,保障县域内中小学教师平均工资收入水平,提高农村边远地区教师生活补助,教师待遇稳步提升,职业吸引力不断增强。


  教育兴则百业兴,教育强则城市强。近年来,揭阳教育在基础设施、体系建设、育人质量、师资保障等方面取得显著成效,教育事业迈入高质量发展快车道。站在新起点,市教育局表示,将继续以教育高质量发展为牵引,坚守教育初心,担当育人使命,深耕细作、久久为功,让教育更公平、更优质、更温暖,奋力办好人民满意的教育,为地方经济社会高质量发展提供更加强有力的人才支撑与智力保障。