原标题：关爱青工成长，促进社会和谐

　　——记广东巨轮智能装备股份有限公司关工委

　　榕江北河之滨，红色基因与工业精神交融生辉。在揭阳这片兼具历史底蕴与发展活力的热土上，广东巨轮智能装备股份有限公司关工委自2014年成立以来，盘活“五老”资源，通过价值观培育、文化浸润、技能传帮带、助学助困等系列活动，让关工工作扎根企业、惠及青年、赋能社会，2020年获“广东省关心下一代工作先进集体”称号。

　　推进技术创新，关爱青工成长

　　作为揭阳市较早成立关工委的民营企业，巨轮智能关工委将青年员工视为企业发展最宝贵的资源，在技术创新浪潮中注重培育青年力量。

　　公司以“高起点、高品位、高效益”战略为指引，加快智能制造转型升级，依托国家级技术中心、院士工作站、博士后工作站、国家与地方联合工程中心、企业重点实验室等高端研发平台，为青年技术骨干搭建成长阶梯。关工委联动研发体系，推动年轻人才深度参与核心技术攻关、产品创新设计，让青年在实践中锤炼本领、积累经验；依托专业机构，持续开展学历教育、技能培训与技能水平认定，制定技能晋升计划，既提升了青年员工的专业素养与职业荣誉感，也为企业智能制造转型注入了持久动能。近年来，公司青年工程师在全国智能制造应用技术技能大赛中斩获冠军，彰显了关工工作在人才培育上的显著成效。

　　倡导以人为本，积极排忧解难

　　巨轮智能关工委以人为本的关爱帮扶，让青年员工感受到家的温暖。依托公司工会员工帮扶中心，设立“爱心基金”，构建起全方位的帮扶体系：关注青年员工日常工作生活，解决驻外人员及家属的实际困难；竭力帮助青年员工解决子女入学难题，消除后顾之忧；全面落实人文关怀，推行人性化管理模式，从单身员工宿舍建设到成家员工配套住宿，从技能补贴提升到生活帮扶慰问，用细致入微的举措让青年员工安心工作、幸福生活。这种有温度的关怀，不仅化解了青年员工的生活难题，更凝聚了人心、稳定了队伍，为企业可持续发展筑牢了人才根基。

　　举行丰富多元的文化活动，营造向上向善的企业氛围。关工委面向青年员工开展羽毛球赛、篮球赛、知识竞赛、亲子活动、植树、联谊交流、新员工拓展等丰富多彩的活动，组织员工及家属参与社会公益活动与社区建设，让青年员工在活动中增进交流、提升协作能力。从书香满溢的读书会到活力四射的体育赛事，从暖心温馨的亲子互动到践行担当的公益行动，系列活动不仅丰富了青年员工的精神文化生活，更培育了团队意识与协作精神，提升了整体职业素养，让积极向上、团结奋进的企业文化蔚然成风。

　　传承红色基因，彰显社会责任

　　在揭东区锡场镇，潭王蓝康红军小学承载着光荣的革命传统。这所由中共党组织和爱国乡绅创办的救亡爱国学校，2017年加入全国红军小学行列，2019年成为揭阳市关心下一代党史国史教育基地。2021年6月，巨轮智能装备股份有限公司向潭王蓝康红军小学慷慨捐赠20万元，专项用于学校红色教育品牌打造，助力红色基因代代相传。这笔捐赠不仅为学校完善红色教育设施、开发红色课程提供了支持，更彰显了企业不忘初心、回馈社会的责任担当，让关工工作从企业内部延伸至社会公益领域，实现了关爱青年与传承红色血脉的双向赋能。

　　巨轮智能关工委在服务青年成长、促进企业发展、助力社会和谐的道路上稳步前行。如今，这支扎根企业的关工队伍正继续发挥“五老”传帮带作用，用专业与温度守护青年成长，用责任与担当书写新时代民营企业关工工作新篇章，为揭阳高质量发展注入源源不断的青春动能。