2日下午，2026年全市人力资源和社会保障工作会议召开，提出要围绕中心，主动作为，改革创新，为实现“十五五”良好开局贡献人社力量。

　　会议指出，过去一年，全市人社系统攻坚克难、实干苦干，在促进高质量充分就业、构建多层次社会保障体系、构筑人才集聚高地、防范人社领域风险上提质增效，推动各项工作取得扎实成效。

　　会议提出，全市人社系统要坚持以人民为中心的发展思想，围绕市委“1135”工作思路，坚持投资于物与投资于人紧密结合，以人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，大力实施“基层基础建设年”行动，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，奋力实现“十五五”良好开局，为全力建设产业强市和美揭阳，加快打造粤东高质量发展新增长极贡献人社力量。

　　会议提出，要坚持目标导向、问题导向，着力建机制、搭平台、优服务、严监管、强支撑、久为功，健全高质量充分就业促进机制，坚持实施就业优先战略，深化源头治理欠薪。要以平台载体为抓手，深化拓展“百万英才汇南粤”行动，突出抓好重点群体就业，推进社保经办数字化转型、智能化应用。要优化就业创业服务，深入实施“技能照亮前程”行动，培育壮大产业人才队伍，提升博士后培养质效，改革职称和职业资格制度，让更多人才扎根揭阳大地。要加强社保基金安全监管，深化社保制度改革，推进参保扩面提质。要强化政策支撑，系统性谋划项目，推进技工教育提质培优，谋划揭阳技师学院新校区建设，推动揭阳市人力资源服务产业园建设。要强化党风廉政建设，打造政治过硬、本领高强、清正廉洁的人社铁军，全力推动人社事业高质量发展。

　　会上，普宁市、惠来县作经验交流发言。

　　副市长许剑芒出席会议并讲话。