□邢馨文（防灾科技学院）

　　近日，据上观新闻报道，临近春节，上海的舞蹈教室里挤满了“负重训练”的打工人——为了三分钟的年会节目，公司或个人一节课砸下千元“巨款”，只为在年终的聚光灯下“炸”一次场。这股“速成排舞”的热潮，与其说是对艺术的追求，不如说是当代职场人精心策划的一场“生存表演”。

　　这高昂的学费，买的不仅仅是几个简单的舞步，更是一张名为“团队精神”的入场券。在当下的职场语境里，年会早已不再单纯是辞旧迎新的联欢，它更像是一场大型的、流动的职场秀。老板们期待看到员工在工作之外的“多才多艺”与“服从性”，而员工则希望通过这种集体行动来展示自己的“合群”与“活力”。那每节课千元的费用，实则是为这种“职场社交货币”支付的溢价。大家心照不宣地用金钱换时间，用标准化的舞蹈动作来换取年终绩效里那个看不见的“团队协作分”。

　　而这看似热闹的“团建大军”，背后却藏着打工人的无奈与反讽。新闻中提到，一个五六人的团队里，往往只有一两人有基础，其余都是被“拉壮丁”的零基础选手。为了这短短三分钟，大家要在下班后拖着疲惫的身躯，在老师的口令下重复着略显笨拙的动作。这种“被迫营业”的集体狂欢，与其说是放松，不如说是一场体力与精力的透支。所谓的“零基础速成”，恰恰迎合了这种“不得不做”的心态——我们不需要真的学会跳舞，我们只需要在那个特定的夜晚，摆出一个整齐划一的姿态。这像极了电影《年会不能停》里的黑色幽默，当工作占据了生活的全部，连娱乐都要被异化为一种必须完成的KPI.

　　更值得玩味的是，这种“烧钱买热闹”的现象，折射出的是现代职场人内心深处的孤独与渴望。正如新闻所言，“年会不能停，人心不能散”。在原子化的现代社会里，同事往往是我们朝夕相处却又互不了解的“陌生人”。年会排练，意外地成了一次难得的线下社交机会。在汗水与笑声中，在互相纠正动作的过程中，冰冷的职场关系被短暂地融化。大家图的，或许并不是舞台上那几分钟的光鲜，而是排练室里那份暂时卸下防备、共同为目标努力的片刻温情。

　　然而，我们仍需警惕，当这种温情被明码标价，当“团建”变成一种昂贵的商业服务，它是否已经背离了初衷？如果年会的意义仅仅是为了展示整齐划一的服从，那这种“热闹”未免太过苍白。真正的团队凝聚力，不应建立在对昂贵节目的消费上，更不应建立在对员工业余时间的过度索取上。

　　所以，当我们在为那整齐的舞步喝彩时，不妨多问一句：这究竟是打工人发自内心的狂欢，还是为了生存不得不戴上的华丽面具？

　　本文为红辣椒评论 原创文章，仅系作者个人观点，不代表红网立场。转载请附原文出处链接和本声明。

　　本文链接：https://hlj.rednet.cn/content/646046/94/15660504.html