微 信 扫 一 扫
大学生求编制被骗4万,别让社交平台沦为求职诈骗“温床”
发布时间: 2026-01-30 来源: 红网 作者:

  □王一文(山西大学)


  近日,大学生小童在游戏中结识网友张某,张某谎称能够帮忙办编制,前后共诈骗小童44700元。在警方的协助下,张某已将骗取的四万余元全部归还。(1月27日 光明日报)


  当前,网络社交平台已经成为求职诈骗的高发阵地,其社交边界模糊、具有很强的匿名性,更方便建立情感联结。因此,诈骗分子把它当做谋取非法利益的新温床,使整个诈骗环节都在线上进行。面对这种乱象,如何避免落入游戏、交友软件等平台中的“就业诈骗陷阱”,在网络社交中保护好自己的钱财安全成为每一位公民都应该学习的必修课。


  网络社交诈骗有其背后的一套逻辑。诈骗分子首先与受害者建立情感联结,比如通过游戏等网络社交载体与其认识,在不断的聊天中,明确受害者所焦虑的问题,用看似“真情实感”的语言表达共情,并且可以帮助受害者解决面临的难题,以此打破信任壁垒。这一点在小童被骗案中体现得淋漓尽致,诈骗分子张某也是让小童相信自己是一个乐于助人的“亲切大哥哥”,在双方的聊天记录中也可以看出,张某承诺一定能够让小童进编制、不必担心,这些话都给自己打造成一个“可靠”的形象。


  接下来是制造信息差,向受害者透露一些所谓的“内部消息”。由于网络社交的匿名性,受害者难以去一一核实对方信息,这更是给诈骗分子提供了编造身份、夸大能力的空间。


  最后一步就是找准受害者的心理软肋,揪住他们的痛点,层层诱导,进而骗取钱财。该事件中张某就是精准捕捉到求职者焦虑、急功近利的心态,层层诱导转账,甚至唆使受害者贷款,一步步骗取钱财。仔细想来,多次收钱,其中并非没有漏洞,但在张某的种种诱使之下,小童最终还是决定转钱。


  深挖事件的根源,小童被骗不只是因为诈骗分子成熟的诈骗逻辑。


  小童作为求职者本身想要“走捷径”的想法是其一。现在的就业竞争很大是客观事实,在这种环境下,很多人认为进编制是一种很不错的选择。但是想要成功考入编制却不是一件易事,一岗难求的现象屡见不鲜。因此,一些人动了歪心思,企图靠金钱交易来获得心仪的岗位,殊不知自己迈入的是诈骗分子精心布置的陷阱。


  部分社交平台对风险的预警不足是其二。当“就业帮忙”“花钱办事”等敏感词汇出现时,一些平台仅依靠人工复核,不会实时拦截或者立即给出提示,这无形中给诈骗分子留足了和受害者沟通的时间。


  相关部门的监管力度不够是其三。网络诈骗具有强隐蔽性、跨地域性等特点,基本上是受害者报案后警方才介入调查,但这种方式往往过于被动,无异于隔靴搔痒,难以从源头进行遏制、撼动根基。


  那么,如何筑牢网络社交的安全边界,保护好财产安全,不落入“就业诈骗陷阱”呢?社会各界要共同努力,警方、人社部门、高校可联动开展工作,对毕业生开展“预防网络求职诈骗”等相关宣讲,并鼓励求职者在遇到类似事情时及时分辨并积极报警,警方根据这些线索,顺藤摸瓜排查犯罪团伙,并依法予以捣毁。平台也要对敏感词和诈骗话术设置弹窗提示,对可疑账号及时进行封号处理,把毒瘤扼杀在摇篮里。个体则需坚守“正规求职”的原则,不走歪门邪道,警惕“金钱换岗位”的交易。在求职过程中,一定要通过官方网站、官方公告等正规渠道核实招聘信息的真实性,不要盲目轻信所谓的“熟人关系”,拒绝任何形式的“预付费用”招聘,以免落入诈骗陷阱。


  小童是幸运的,她被骗的钱财最终被追回。但仍有很多不幸者,他们因为想走捷径,错信他人,在求职过程中遭遇诈骗,白白送出了钱财。


  求职没有捷径可走,唯有多方协力、加强监管,摒弃侥幸心理、加强防骗意识,才能远离网络上的“就业诈骗陷阱”,守护住自身的财产安全。


  本文为红辣椒评论 原创文章,仅系作者个人观点,不代表红网立场。转载请附原文出处链接和本声明。


  本文链接:https://hlj.rednet.cn/content/646045/63/15653806.html