9月29日，中国外交部宣布在普通签证类别下增设青年科技人才签证——K字签证。一石激起千层浪，网上热议不断，让人不禁思考，中国走在科技自强的路上，如何在开放与保护中寻得平衡？

　　K字签证面向对象是18-45岁拥有STEM领域学士及以上学位，该签证允许5年内多次往返，单次停留最长180天，且无需国内雇主担保。K字签证在此时推出，与美国政府于9月21日宣布将H-1B签证的年费提高至10万美元的政策形成了鲜明对比，同时也是应对当前国内在芯片、人工智能等关键领域缺乏大量高科技人才的困窘的局面的有力举措，更与中国近年来强调的新时代人才强国战略一脉相承。

　　然而，这项政策引发了许多争议。一是本土人才与外来人才的矛盾。有网友直言：“当国内大学生为一份工作挤破头时，为何要给海外本科生来华抢机会的开绿灯？”当前国内的大学生就业已经困难至极，大学生毕业人数达到顶峰，这时却引入了海外人才与大学生竞争岗位，确有争议。二是学历门槛与造假风险的矛盾。K签证要求“知名高校STEM专业学士及以上学位”，然而国外公开售卖学历的行为屡见不鲜，“水硕”等现象普遍，这就会造成知名高校审核不清晰等。支持派与反对派各执一词，诸如以上的争论层出不穷。

　　K字签证可以被视为人才大战的一角，大学生要在激烈的竞争中立足，就必须提升自身的综合竞争力。大学生应该学好自己的专业，确立自己的专长，不仅要看重最短的那根木板，更要看重最长的那根木板。AI时代下，唯有不可替代的专长是立身之本。

　　科技是第一生产力，人才是第一资源。此番K字签证政策成功的关键不在于进入人才的多少，而在于能否真正留下外来人才。完善K字签证相关配套措施，确保引进人才的质量，同时加快对本土人才的高精尖培养，才是国家实现科技自立自强的双赢之道。

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