功以才成，业由才广。开门进贤，才聚城兴！

　　在1月20日举行的揭阳市人才强市建设座谈会暨首批“榕江人才”颁证仪式上，首批200名“榕江人才”济济一堂，共话发展；座谈会上，揭阳深化实施人才工作“四大行动”的部署全面系统，人才“引育用留”各项工作举措备受关注；8位人才代表相继分享自己选择揭阳、扎根揭阳的动人经历，并对揭阳人才工作提出中肯建议。会场内，掌声不断响起，摄像机不断聚焦一张张意气风发的笑脸、一份份鲜红的荣誉证书。这一刻，在座的入选对象无不以成为“榕江人才”而自豪，揭阳也因拥有诸多栋梁之才而骄傲！

　　市委、市政府一贯高度重视人才工作，坚持“一把手抓第一资源”，扎实推动人才事业发展。去年，我市启动了“榕江人才计划”，计划用10年时间，在科技创新创业、企业生产经营管理、专业技术和技能、乡村振兴、文化艺术等五个领域选拔1000名优秀人才，充分发挥人才引领行业发展效应，为国家、省重大人才项目选拔储备人才。昨天，我市举行如此高规格的会议，就是要在全市树立尊才、重才的社会风尚，旗帜鲜明地传递出揭阳识才、爱才、敬才、用才的强烈信号和坚定决心。

　　当前，揭阳正处于加力提速、赶超进位的关键时期，我们比以往任何时候都更加迫切需要人才、渴求人才，也比以往任何时候都更有条件集聚人才、成就人才。

　　市委七届八次全会暨市委经济工作会议着眼揭阳今后一个时期的高质量发展，明确提出“1135”工作思路。把加快建设产业强市、和美揭阳作为奋斗目标，是市委对揭阳现代化建设的深远谋划和科学布局。实现这一奋斗目标，需要全市广大干部群众同向发力、共同努力，特别需要不同类型、方方面面的人才作支持。我们要牢固确立人才引领发展的战略地位，立足产业需求引进人才，依托教育平台培育人才，完善体制机制用好人才，做好服务保障留住人才，为建设百业兴旺、社会安宁、幸福宜居、人和城美的现代化新揭阳提供坚实人才保障。

　　海纳百川，有容乃大。我们要深化人才引育创新行动，广开进贤之门，千方百计迎纳人才。要突出引进产业人才这个核心，紧紧围绕打造“一化一海五优特”产业集群，有计划、有目标、有针对性地“靶向引才”；要抓住创新创业团队这个主体，着力引进具有持续创新能力和成果转化能力、能快速抢占产业制高点、填补产业空白的创新创业团队；要充分用好柔性引才这个渠道，采取灵活实用、有利于人才流动、有利于协同发展的方式，引进集聚更多“候鸟型”人才；要大力拓展揭籍人才这个优势，创造条件吸引在外揭籍人才以多种形式支持参与家乡建设，不断壮大揭阳人才“朋友圈”。

　　人才是最宝贵的财富，培养人才是一个地方持续发展的长远之计，是促进人才不断涌现的根本之举。我们要深化人才项目示范行动，大力实施科技创新人才培优、高技能人才提质、专技人才强基等项目，不断提高人才培养能力和培养质量，形成人才如雨后春笋般竞相破土、茁壮成长的蓬勃景象。

　　引才育才，都是为了用才。我们要深化人才平台提升行动，加快推进高水平科研、产学研对接、人才发展等平台建设，构筑有利于人才干事创业、发展进步的平台，让有真才实学的人才英雄有用武之地。

　　当然，做好人才工作，既要事业留人、平台留人，更要感情留人、服务留人。为此，我们更要深化人才精品服务行动，聚焦人才所急所需所盼，继续增加人才关心关切、可感可及的服务事项，解决人才后顾之忧，让人才在揭阳有归属感、获得感、荣誉感，让人才在揭阳工作安心、生活舒心、事业发展。

　　人才投入是最有价值、回报率最高的投入。做好新时代人才工作责任重大、使命光荣。各地各部门要全力推进新时代人才强市建设，坚持“一把手抓第一资源”，树立“管行业就要管人才、抓项目就要抓人才”的意识，主动作为、协调联动，真金白银加大人才领域投入力度，多角度、多层次解读好揭阳人才政策，以最大的诚意、最优的政策、最好的服务，努力营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的良好环境，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会共识，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，为加快建设产业强市、和美揭阳提供坚强的人才支撑和智力保障！