9月15日，海报新闻记者收到网友爆料，其对湖北工业大学底特律绿色工业学院的研究生推免工作中，部分学生申请材料的真实性表示质疑。海报新闻记者致电该学院，工作人员称，推免的申请材料是学院请专家审核过的，每一道程序都经得起推敲。（9月16日 海报新闻）

　　九月份，许多高校都在进行保研工作，学生举报学生甚至导师并非个案，要么是质疑保研资料的真实性，要么是质疑程序的正当性。总之，为了这“珍贵”异常的保研资格，许多“正义”之士浮出水面。尽管此次湖北工业大学受到的质疑来自学生家长，但家长的信息源依旧是孩子。

　　由此可见，“考研累一年，保研累三年”的“累”并非仅指代学业。当下学历内卷已然常态化，考研之路号称“千军万马过独木桥”，由此越来越多的学生盯上了保研这条路。而想要得到保研资格，学生们往往战战兢兢、如履薄冰，否则留下的任何污点与把柄，都可能成为大四保研现场的呈堂证供。

　　那么，举报算不算“恶意”竞争呢？过往的例子中，有因为违规使用电器取消保研资格的，有因为造女生“黄谣”取消保研资格的，也有因为学术造假取消保研资格的，这些情况可以相提并论吗？

　　在我看来，“恶意竞争不可取”，这里的“恶意”是双向的，一方面指代保研学生，“苍蝇不叮无缝的蛋”，取得保研资格需要堂堂正正。若是“知不可为而为之”，那就不要怪别人有理有据地举报，诸如“学术造假”“资格证造假”等问题，已经属于品质问题的范畴了。

　　另一方面指代举报人，不要随随便便给别人的成果下定论，不要因为嫉妒或愤恨而面目全非。在坚持你所谓的“正义”之时，不妨跳出现有思路，看看自己扮演着什么样的角色，证据是否充足。那么反过来，如果是“善意”的举报，那正是捍卫学校公平正义环境必不可少的行为。

　　事有不公，必生怨怼。高校在制定保研制度的时候，要充分考虑到公平、合理、公正性。举报之风“吹又生”，正是反映了学校在监督、执行方面存在一定的管理失职与责任缺失。在保研过程中，要充分考虑到学生实际情况，对于因学生家庭背景优越而带来的红利要慎之又慎。要想促进保研程序正义、制度合理、公平竞争，就要善于倾听学生们的心声，多多促进良性竞争的形成，润物细无声于平时。

　　总之，保研应该象征着学生的努力上进与高水平高素质发展，不应成为提升学历的捷径，检验人性的舞台，恶意竞争的帮凶。高校必须将公平正义放在首位，辅以适当的取舍考量，才能真正赢得学生们的信任。同时，我们期待学生们能够老老实实做人，踏踏实实做事，用长远的眼光看待问题，看待自己的一生。

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