记者从空港经济区近日召开的有关会议上获悉，该区将进一步集中精力、突出重点、强化措施，加快形成营商环境新优势，迅速掀起招商引资新热潮，不断推动更多大企业落户该区、更多项目落地见效，为加快打造宜居宜业宜游新城区和临空产业集聚区打牢坚实基础。

　　突出重点精准发力，推动营商

　　环境持续优化

　　营商环境是招商引资的生命线，是最好的招商资本。空港经济区将把优化营商环境作为最重要的基础工作，把招商引资作为推动经济高质量发展的首要任务，进一步集中精力、突出重点、精准发力，不断推动营商环境持续优化。

　　该区将牢固树立“乙方思维”，把深化“放管服”改革作为优化营商环境的突破口，继续深化审批体制改革，切实推动“审批型政府”向“服务型政府”转变，全力推进审批提速，最大限度整合并减少重复提交的申请材料，最大限度减少内部环节，最大限度压缩审批时限，推进审批事项、申请材料、办理环节、各类证照和审批时间“五减少”。

　　该区将学习借鉴先进地区的经验做法，制定政商交往行为指引等规范性文件，以制度和规矩推动形成“亲”“清”新型政商关系；进一步强化法治建设，坚持依法办事、依法行政，引导、带动和督促市场主体依法依规经营，坚决查处不作为、乱作为等问题和向企业乱检查、乱摊派、乱伸手行为，依法保护市场主体合法权益，在全社会树立保护创业者、尊重纳税人、服务企业家的鲜明导向，为全面优化营商环境保驾护航；进一步完善工作机制，谋划建立招商工作联席会议制度、区投资促进服务中心，确保招商工作全过程各环节信息畅通。

　　该区将深化校企合作机制，充分运用好产学研合作成果，继续推行产教融合、校企合作、工学一体的协同育人模式，支持企业与职业院校开展订单式培训，提供产业发展所需的中层技术人才；制定和完善人才引进政策，加大引进人才奖励力度，落实各项奖励政策，着力引进一批高层次人才和急需紧缺人才；紧紧抓住创建国家高新区的有利契机，构建低门槛、低成本、便利化、开放式的创业孵化平台，加快构筑人才高地，打造充满活力的创业创新环境。

　　该区将立足海陆空铁一体化、产业基础、市场需求、土地空间等优势，从“普遍撒网”向“精准定位”转变，变“一对多”为“一对一”定点持续接触，切实提高招商精准度；紧紧围绕现代产业体系，聚焦重点产业链条，开展区域性定向招商、龙头项目产业链招商、园区产业集群化招商，加强招商线索跟踪转化，力求精准引进一批技术含量高、带动力强的项目，力争每一季度签约一批、开工一批，持续掀起招商引资热潮，做到大招商、招大商、招好商。

　　为推动项目落地见效，该区将落实各项目责任单位按照一名领导负责、一个小组服务、一张时间表推进的“三个一”服务制度，协助投资企业办理开工建设各项审批手续，积极帮助解决项目落地所需的用地、资金、人才等问题，服务促进投资企业早开工、快建设、早投产，把招商引资的热情延伸到项目开工、建设、运营全过程，确保项目引得进、落得下、见效快。

　　强化措施再发力，以新突破

　　展现新气象

　　为开创招商引资新局面，空港经济区将进一步强化措施，在组织领导、队伍建设、督查考核、宣传舆论上再发力，创新招商思路、转变招商方式，建立健全招商引资体系，进一步完善目标责任制，创新宣传方式，注重宣传实效，以营商环境和招商引资的新突破展现新气象。

　　该区将进一步强化组织领导，建立健全统一的组织领导机构，负责指导协调招商引资工作；继续用好众多在外企业家和商会等优势资源，建立与外地揭籍空港籍商协会、乡贤企业家联络交流常态化机制，推动乡贤感情回归、信息回传、资金回流、项目回迁。

　　该区将建立健全招商引资体系，形成各镇（街道）、专业招商队、主要经济部门和社会力量共同参与的“四位一体”招商引资新格局；立足地区优势谋划全局、谋划工作、谋划项目，带头“走出去”招商；突出专业招商，进一步加大招商引资干部学习、交流、培训力度，提高专业思维、专业素养、专业方法，着力打造一支政治硬、业务精、素质高、能力强的专业性、智库型招商引资干部队伍。

　　该区将建立健全招商引资和营商环境优化目标考核体系，进一步完善目标责任制，形成科学合理、规范有效的工作机制；把招商引资纳入单位和领导干部的目标考核中，作为评价的重要内容和评优选优的重要条件，加强招商引资和项目建设的事中事后监管，推进考核结果运用。

　　在此基础上，该区将创新宣传方式，注重宣传实效，广泛宣传优化营商环境、加大招商引资的新思路、新举措和新成效，深入一线、点面结合，积极宣传先进典型，力促营商环境和招商引资实现新突破、展现新气象。