阶段来，空港经济区地都镇以党建为引领，以“提振精气神，提升执行力”为目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为新起点，从抓党风入手， 以优良党风促政风带民风，推动全镇各项事业加快发展。

　　以上率下促政风

　　地都镇党委主要负责人调整后，该镇党委确立以党风促政风带民风的工作思路，从镇领导班子着手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为新起点，进一步推进全面从严治党，正风肃纪，大力提振领导班子的精气神，提升每一名班子成员的执行力，打造一支愿作为、有作为、愿担当、敢担当的镇领导干部队伍。同时，以上率下，从镇领导班子扩展到整个镇机关、全镇各社区、各党组织，通过强化教育引导、能力建设、责任担当、制度保障，着力培养一支想执行、会执行、敢执行、愿执行的党员干部队伍。

　　强化教育引导，着力促使党员干部队伍“想执行”。该镇通过巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部切实增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，把“要我干”转变为“我要干”；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部在其位、谋其政、干其事、求其效；充分利用群众喜闻乐见的宣传方式，引导群众积极配合支持地都建设，共同为地都建设和发展出谋献策、贡献力量。

　　强化能力建设，着力促使党员干部队伍“会执行”。在强化党员干部能力建设过程中，该镇围绕“干什么、学什么，缺什么、补什么”，及时组织党员干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，努力练就善作善成的“真本领”“硬功夫”，使党员干部成为本职岗位的“行家里手”。

　　强化责任担当，着力促使党员干部队伍“敢执行”。各社区主要负责人在执行时主动担起第一责任，身先士卒、率先垂范、亲力亲为、亲自督办，带动社区每一位干部自觉坚定担当起责任，做到敢于担当、敢于碰硬。通过强化责任意识，层层压实责任，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节、每一件事情都有人抓、有人管、有人做。

　　强化制度保障，着力促使党员干部队伍“愿执行”。该镇通过进一步完善干部执行力考核评估机制，按照人尽其才、人岗相匹配的要求，对于敢扛事、愿做事、能干事的干部，合理安排到相应的更突出、更重要的岗位，让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头，切实提高干部执行意愿；建立“在位必有职、有职必有责、履职必尽责、失职必问责”的责任体系，层层传导压力，使各项工作真正有人抓、有人管，推动形成真抓实干、干事创业的浓厚氛围。

　　由内而外带民风

　　阶段来，地都镇以党建工作为“龙头”，以乡村振兴战略为引领，以重点工作为抓手，凝聚全镇党员干部力量，切实投身到基础设施建设、控违拆违等各项工作中去，形成了群策群力、共建共享美好家园的生动局面。

　　在加快推进基础设施建设方面，该镇积极配合上级有关部门做好省道235线全路段地面清障、道路两旁违规搭建物拆除及路面水泥硬底化加固工作，得到沿路两侧住户、工厂的大力支持和主动配合。目前，省道235线道路混凝土路面建设、原有供电和通讯线路迁移工作已基本完成。同时，该镇加快推进地中路、创文路升级改造等项目，构建全域交通主体框架；加快完成污水管网铺设和垃圾压缩站建设，全力打造宜居宜业优良环境。

　　在推进控违拆违方面，该镇按照“抓重点、严打击、全覆盖”的工作思路，紧紧围绕“违建零增量、负增长”的目标，专门成立由镇主要领导任组长的领导小组，该镇城建、国土等职能部门认真履行属事牵头责任，主动联合市城市管理和综合执法局空港分局等有关部门，组织开展专项行动，精准发力，对塔岗、红岗等重点社区的违法建设进行严肃控停。阶段来，全镇辖区原396宗在建建筑工程均已全部落实控停措施，在全镇营造知法守法的良好氛围。

　　与此同时，为弘扬优良传统文化，做好古祠堂、古民居保护工作，该镇乌美、枫美、仙埔和南陇等4个社区正联合打造“邹堂古民居群”，按照“修旧如旧”标准打造长约6000米的“进士大街人文景观带”。该镇建立进士大街规划建设联席会议制度，并请专家对进士大街打造方案进行设计，项目计划沿街设立7座牌坊，首期规划建设进士广场、邹堂历史文化馆，目前已完成道路两旁植树绿化及进士广场场地平整和乌美示范段建设工作，首批牌坊已有6座竣工，邹堂历史文化馆也已建成并投入使用，其他工程正在有序推进中。