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揭阳产业园努力营造良好的人才干事创业氛围
时间:2018-07-12 来源:揭阳新闻网 作者:全媒体记者 林海芬

  11日上午,揭阳产业园召开人才工作座谈会,提出要有效落实人才政策,优化载体培育,努力营造良好的人才干事创业氛围,为揭阳产业园振兴发展、跨越崛起提供人才保障。

  努力营造人尽其才的良好环境

  人才是发展的第一竞争力。近年来,揭阳产业园高度重视人才优先发展,紧扣产业特色,优化政策环境,创新载体培育,先后制定出台《关于人才引进培育的若干意见》《关于加快人才优先发展推动创新驱动的实施方案》等政策文件,全区现有“扬帆计划”市、区级人才工程项目2个,引进创新创业团队项目2个,入选高技能人才培养计划6人,享受国务院津贴3人,一些企业申报建成博士后科研工作站、省市级工程技术研发中心、通过高新技术企业认定等,有效推动了全区人才工作不断取得新突破。

  人才优先发展,人才服务发展。揭阳产业园提出,要提高思想认识,树立“人才是第一资源”理念,加强政府对人才工作的主导性,发挥企业用人单位的主体作用,积极调动社会力量参与人才工作。要坚持党管人才,努力营造人尽其才的良好环境,做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用服务保障人才。

  揭阳产业园提出,要落实好人才服务理念,建立定期联系制度,既做到物质上给予关心,又做到精神上和政治上给予关心,体现党和政府对人才的厚爱。职能部门要贴心服务人才,树立 “来了就是自家人”的服务理念,切实为人才提供优质、贴心的服务。要强化资金和载体服务保障,制定更加“放得开”、“精细化”的人才配套措施,认真抓好服务保障,不断提升人才幸福指数。

  人才要当好推动发展的“主力军”

  揭阳产业园强调,人才要充分利用自身优势,集中把思想和精力、智慧和力量凝聚到全区各项决策部署上来,以敢担当、勇作为的姿态,在努力工作、多出成果、多做贡献中实现人生价值,做到有才更有为,当好推动发展的“主力军”。要坚持学习新知识、新技术,增强创新意识,力争取得一批创新成果,掌握一批核心技术,切实提高我区自主创新的能力和水平,当好实施创新驱动的“先行者”。要树立“不怕超越,甘为人梯”的精神,切实肩负起对后备人才“传帮带”的重任,帮助他们尽快成长成才,切实为揭阳产业园人才队伍建设和经济社会发展积蓄力量,当好培养后备人才的“引路人”。

  当天还为新一批区级优秀专家和拔尖人才颁证,并对我省玉雕界、我市工艺界首位获评“中国工艺美术大师”的张炳光进行表彰。


 
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